2019年11月1日，是我入職甘肅萬華職業(yè)培訓學校整兩年的時間。這一天，我也迎來了在萬華集團的第一次輪崗。新的工作崗位是萬華集團汽車業(yè)務板塊的龍頭公司甘肅萬華汽車銷售有限公司。輪崗期間，我任總經(jīng)理助理一職，負責行政人事部及銷售部所有日常管理工作。

新的工作不僅要處理公司的日常管理、招聘、培訓、固定資產等行政人事工作，還要參與到經(jīng)營活動當中，包括產品的銷售事宜、售前活動支持、售后熱線巡查、危廢物品的登記轉運等。為學習更多的工作技能，彌補個人短板，轉換管理思路，多角度認識現(xiàn)行管理模式等，在輪崗的3個月期間，我認真學習汽車業(yè)務領域相關管理經(jīng)驗和經(jīng)營模式，提高管理能力，得到了公司領導和同事的熱情支持和幫助。

輪崗期間，我在萬華職校的相關工作并未停止。2019年12月下旬，萬華職校的培訓業(yè)務正處在緊張忙碌的收尾階段。同一時期，甘肅萬華年終的銷售任務也到了最為關鍵的沖刺階段。通過我和各業(yè)務部門同事加強溝通協(xié)調，將工作以“輕重緩急”作區(qū)分，最終以團隊協(xié)同的方式完成既定目標。

輪崗的3個月中，令我記憶猶新的是2019年12月7日舉行的“廣汽三菱新勁炫耀目上市”活動，這是我第一次與汽車廠家接觸，并全程參與活動策劃，對我在策劃及執(zhí)行較大型活動經(jīng)驗上奠定了基礎。2019年12月31日，我參與了甘肅萬華汽車銷售有限公司武威分公司、平?jīng)龇止�司的承包簽約儀式，新的經(jīng)營模式可以讓甘肅萬華更好地集中精力應對核心市場，對于三方都互利互惠。

輪崗工作使我對集團汽車業(yè)務公司的銷售及售后業(yè)務有了進一步了解，對公司各部門工作內容和員工工作職責有了更深的認識。同時，我也將萬華職校好的經(jīng)驗和工作方式帶到了甘肅萬華，增強了員工互助、協(xié)同的工作理念。

3個月的輪崗結束了，我順利完成相關工作任務，輪崗工作對于我的工作能力提升起到了非常大的作用。萬華職校是一個較為年輕的團隊，需要在不斷探索中找到適合團隊的管理方法。盡管我還有很多不足，但是我相信有了好的開始，將會有更大的提升，沉下心、認真做，換個視角才能發(fā)現(xiàn)人生的不同。