10月25日，萬華集團三季度新員工見面會在甘肅互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈如期開展。35名新員工通過參觀路演大廳、與高管面對面座談，加深了解萬華集團，感受企業(yè)發(fā)展歷程。萬華集團總經(jīng)理牛新偉，集團副總經(jīng)理、開發(fā)部總經(jīng)理杜牧拉，甘肅萬華職業(yè)培訓學校執(zhí)行校長孫飛虎，甘肅萬華金慧科技股份有限公司總經(jīng)理施強、監(jiān)事會主席陳永華出席見面會。

中午1時，35名新員工匯聚在大廈二樓多媒體路演大廳，參觀了解企業(yè)發(fā)展情況。董事長助理王若愚還向大家演示萬華金慧智慧交通系統(tǒng)及智慧旅游系統(tǒng)，引起在場新員工的興趣與關(guān)注。

1時30分，新員工們步入互聯(lián)網(wǎng)大廈5樓會議室，開始了一場和集團總經(jīng)理及高管們的近距離接觸。大家依次作自我介紹，彼此分享入職感言和工作愿景：踏上新崗位后，將腳踏實地、勤奮工作、與萬華共同發(fā)展成長。參加見面會的新同事中有許多來自于蘭州馬灘機動車登記服務(wù)站，總經(jīng)理講道：“蘭州馬灘機動車登記服務(wù)站的成立，為集團拓展了更多的新業(yè)務(wù)，體現(xiàn)了萬華集團經(jīng)營業(yè)務(wù)的多樣性。隨著集團業(yè)務(wù)的不斷拓展，員工的專業(yè)構(gòu)成更加豐富，崗位需求也不盡相同，希望新同事們更多地了解企業(yè)、拓寬視野、增強行業(yè)知識，通過新老員工之間互相交流，共同營造有活力的企業(yè)文化。

牛新偉總經(jīng)理還分享了當前經(jīng)濟形勢下民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)實際情況，勉勵新員工認真踐行“謙善德勤 有為健行”的企業(yè)核心價值觀，敬其事而后其食，珍惜工作機會，踏實做人，勤懇做事，依據(jù)做人做事最基本的標準立身處世，為公司貢獻聰明和才智。